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聶英好
2025-12-10 21:29
作為銀行系基金公司，永贏基金自誕生之初便傳承著深厚的風控基因。公司始終秉承嚴謹審慎的經(jīng)營理念，堅持業(yè)務發(fā)展以風控為先，將風險管理視為生存與發(fā)展的生命線，致力于構建高標準、全覆蓋的風控體系。這種深入骨髓的風控意識，不僅為公司長期健康發(fā)展奠定堅實基礎，也為行業(yè)文化建設提供了生動范本。
科技賦能，鍛造全流程風控體系
風控是永贏基金守護投資人利益、實現(xiàn)行穩(wěn)致遠的根本保障。它不僅是剛性的制度約束，更是融入組織肌理的文化基因，貫穿于投資決策、業(yè)務運營與公司治理的每一個環(huán)節(jié)，確保公司在復雜市場環(huán)境中穩(wěn)健前行。
永贏的風控體系覆蓋所有業(yè)務環(huán)節(jié)，從前臺投資交易到中后臺合規(guī)監(jiān)督，構建起全流程、穿透式的立體防護網(wǎng)。通過嚴格的業(yè)務隔離、動態(tài)的風險監(jiān)控與科技的深度賦能，公司打造了“制度＋系統(tǒng)＋人”三位一體的風控機制，確保各類風險可管、可控、可承受，真正筑牢高質(zhì)量發(fā)展的安全屏障。
具體來看，永贏基金建立了多層次風險監(jiān)控機制，涵蓋日度靜態(tài)監(jiān)控、月度風險報告與投決會、季度歸因會等環(huán)節(jié)，實現(xiàn)全方位風險防控。公司高度重視金融科技應用，2024年11月，自主研發(fā)的明鏡風險管理系統(tǒng)榮獲中國人民銀行頒發(fā)的2023年度“金融科技發(fā)展獎”，成為公司風控文化建設的技術標桿。該系統(tǒng)融合實時與靜態(tài)雙風控引擎，覆蓋79類細分風險、超200套自動化預警機制、監(jiān)控680個風控指標，實現(xiàn)投前、投中、投后全流程風險管理。
“風控至上”文化，引領高質(zhì)量發(fā)展
秉持“風控至上”的文化理念，永贏基金實現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展。截至三季度末，公司累計服務持有人4791余萬，累計為客戶盈利749億元，其中近1年旗下基金利潤超383億元，以實際行動踐行著投資者利益至上、服務居民財富管理的初心使命。①
永贏基金“風控至上”的文化建設成效顯著，其核心在于將理念轉(zhuǎn)化為具體的制度設計、技術系統(tǒng)和日常操作，形成了獨具特色的風險管理文化。這種文化不僅體現(xiàn)在嚴謹?shù)闹贫葪l文和先進的技術系統(tǒng)中，更體現(xiàn)在每一位員工的行為習慣和思維模式中。
永贏基金高度重視風控文化建設,通過構建全方位的合規(guī)風控體系，為公司的長期健康發(fā)展筑牢了堅實基礎，也為持有人創(chuàng)造了更加穩(wěn)健的投資環(huán)境。在資管行業(yè)競爭日趨激烈的今天，正為公司贏得持續(xù)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。
展望未來，永贏基金將繼續(xù)深化“風控至上”的文化理念，不斷完善合規(guī)風控體系，以更加穩(wěn)健的姿態(tài)迎接市場變化，以更加勤勉的努力回報投資者信任，在資管行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新征程中貢獻力量。
注：①累計服務持有人數(shù)及為客戶盈利數(shù)據(jù)來源：永贏基金，截至2025/9/30。近1年利潤數(shù)據(jù)來源：基金各季度報告，取所有產(chǎn)品24Q4/25Q1/25Q2/25Q3季報披露的利潤總和。
基金有風險，投資需謹慎?；鸸芾砣伺c股東之間實行業(yè)務隔離制度，股東并不直接參與基金財產(chǎn)的投資運作。基金管理人承諾以誠實信用、勤勉盡責的原則管理和運用基金資產(chǎn)，但不保證本基金一定盈利，也不保證最低收益?；鸬倪^往業(yè)績及凈值高低并不預示其未來業(yè)績表現(xiàn)，基金管理人管理的其他基金的業(yè)績并不構成對本基金業(yè)績表現(xiàn)的保證。投資不同類型的基金將獲得不同的收益預期，并承擔不同程度的風險。通?；鸬氖找骖A期越高，風險越大?；痫L險等級與投資者風險承受能力等級對照表詳見永贏基金官網(wǎng)。投資者通過代銷機構提交交易申請時，應以代銷機構的風險評級規(guī)則為準。敬請投資者在做出投資決策之前，仔細閱讀產(chǎn)品法律文件，充分認識基金的風險收益特征和產(chǎn)品特性，充分考慮自身的風險承受能力，理性判斷并謹慎做出投資決策。（CIS）
