日前,中國上市公司協(xié)會相繼公布了“2025年上市公司可持續(xù)發(fā)展實踐案例征集活動”“2025年上市公司董事會最佳實踐案例征集活動”評選結果,韻達股份(股票代碼:002120.SZ)憑借其在公司治理、價值創(chuàng)造以及可持續(xù)發(fā)展方面的突出表現(xiàn),成功入選“上市公司董事會優(yōu)秀實踐案例”與“可持續(xù)發(fā)展最佳實踐案例”雙項榜單。這也是韻達股份連續(xù)第三次入選“上市公司董事會優(yōu)秀實踐案例”,繼2024年被評為“可持續(xù)發(fā)展優(yōu)秀實踐案例”后,首次入選“可持續(xù)發(fā)展最佳實踐案例”。
此次入選,不僅體現(xiàn)了中國上市公司協(xié)會對韻達股份長期穩(wěn)健經(jīng)營和高質量發(fā)展成果的高度認可,也彰顯了韻達作為快遞物流行業(yè)頭部企業(yè)在追求經(jīng)濟效益與社會價值方面所樹立的標桿形象。
近年來,隨著可持續(xù)發(fā)展成為全球共識與物流行業(yè)的重要議題,韻達股份深刻認識到企業(yè)作為社會公民所應承擔的環(huán)境與社會責任。在追求自身發(fā)展的同時,公司將ESG理念深度融入企業(yè)基因,積極探索經(jīng)濟效益與社會效益相統(tǒng)一的發(fā)展路徑。
在環(huán)境保護(E)方面,韻達股份深入貫徹落實綠色發(fā)展理念,以綠色低碳轉型推動企業(yè)高質量發(fā)展。公司是行業(yè)內較早系統(tǒng)化推進包裝綠色化的企業(yè)之一,通過推廣使用瘦身膠帶、可循環(huán)中轉袋、電子面單,以及加大可降解包裝材料的研發(fā)與應用,顯著減少了快遞包裝對環(huán)境的影響。在運輸環(huán)節(jié),公司持續(xù)優(yōu)化路由規(guī)劃,提升車輛裝載率,并積極試點和應用智能重卡、新能源車輛,有效降低運輸過程中的碳排放。此外,韻達股份還在全國多個樞紐轉運中心建設光伏發(fā)電項目,利用清潔能源,減少對傳統(tǒng)電力的依賴。2024年,韻達樞紐轉運中心光伏設施鋪設面積達136554平方米,累計發(fā)電16157760千瓦時,減少碳排放13265.52噸二氧化碳當量。這些舉措共同構成了韻達綠色物流體系的核心,展現(xiàn)了企業(yè)應對氣候變化的實際行動。
在社會責任(S)方面,韻達股份致力于構建和諧的利益相關方關系。對員工,公司注重權益保障和職業(yè)發(fā)展,提供完善的職業(yè)培訓體系和薪酬福利保障,營造安全、健康的工作環(huán)境;對客戶,公司不斷提升服務品質與時效,持續(xù)優(yōu)化商家、客戶和消費者體驗;對合作伙伴,公司堅持公平誠信,共建良性產(chǎn)業(yè)生態(tài);對社會,公司通過捐贈資金、物資和人力的方式,努力改善教育、醫(yī)療、環(huán)保等領域的現(xiàn)狀。自2017年上海韻達公益基金會成立以來,韻達通過“韻?苗”助學項目,累計資助困難學子1800余名。2024年,韻達社會公益捐贈總投入達924.16萬元,并組織開展了兩場志愿服務活動,參與員工百余人。
在公司治理(G)方面,韻達股份自上市以來,始終將完善公司治理作為提升核心競爭力的關鍵抓手。具體而言,在董事會建設方面,公司建立了結構合理、專業(yè)高效的董事會體系,注重董事的多元化和專業(yè)性,并下設戰(zhàn)略、審計、提名、薪酬與考核等專門委員會,各司其職,有效提升了決策的科學性和風險防范能力。公司嚴格執(zhí)行內部控制規(guī)范,構建了覆蓋全業(yè)務鏈條的風險管理體系,確保運營合規(guī)、資產(chǎn)安全。
在信息披露方面,韻達股份堅持以投資者需求為導向,不僅保證信息披露的真實、準確、完整、及時、公平,還通過公司開放日、投資者熱線、互動平臺等多種渠道,積極主動與市場溝通,透明展示公司戰(zhàn)略、經(jīng)營狀況和發(fā)展前景。2024年,公司共計披露定期報告6份,發(fā)布臨時公告143份,舉辦公司開放日1次,接待投資調研6次,累計接待投資者數(shù)量526人次,有效保障了投資者的知情權和參與權,贏得了資本市場的廣泛信任。
科學的治理結構為韻達股份的持續(xù)創(chuàng)新和業(yè)務拓展提供了堅實保障。公司緊密圍繞市場需求,加大在智慧物流、自動化分揀、數(shù)字化工具等領域的投入,通過科技賦能不斷提升網(wǎng)絡效率與服務品質,鞏固了企業(yè)在激烈市場競爭中的優(yōu)勢地位,為股東創(chuàng)造了穩(wěn)定增長的價值回報。
展望未來,韻達股份表示,將以此次入選雙項榜單為新的起點,繼續(xù)堅守“傳愛心、送溫暖、更便利”的企業(yè)使命,持續(xù)深化公司治理改革,不斷完善ESG管理體系,在數(shù)字化轉型、綠色低碳發(fā)展、關愛員工與服務社會等方面探索更優(yōu)路徑,努力打造更具價值創(chuàng)造力和社會責任感的優(yōu)秀上市企業(yè),為行業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟繁榮和社會進步貢獻更多韻達力量。
中國上市公司協(xié)會主辦的案例評選活動,旨在促進上市公司董事會依法合規(guī)運作,提升上市公司治理效能。評選過程嚴格,需經(jīng)過多輪專家評審和誠信核查,其權威性備受業(yè)界認可。(CIS)